လိႈင္သာယာစက္မႈဇံုအတြင္းရိွ စက္ရံုတစ္ခုတြင္ လုပ္ခလစာတိုးျမွင့္ရရိွရန္အတြက္ အလုပ္သမားမ်ား စုရံုးဆႏၵထုတ္ေဖာ္ေနၾကသည္ကို ေမလအတြင္းက ေတြ႔ရစဥ္ ဓာတ္ပံု - ၀င္းျမင့္ေက်ာ္
အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမႇ ယာယီသတ္မႇတ္ေပးထားေသာ အေျခခံလစာႏႈန္းထားအား စက္႐ုံအမ်ားစုမႇ လုပ္ေဆာင္လ်က္ရႇိေနေသာ္လည္း၊ စက္႐ုံအခ်ဳိ႕မႇာ အဆုိပါႏႈန္းထားကုိ ေပးႏုိင္မႈမရႇိေသးသျဖင့္ ဆႏၵျပမႈမ်ား ထပ္မံျဖစ္ပြားလ်က္ရႇိၿပီး အနိမ့္ဆုံး အေျခခံလစာဥပေဒကုိ အျမန္ဆုံး ေပၚေပါက္ရန္လုိေနေၾကာင္း အလုပ္သမားကုိယ္စားလႇယ္မ်ားက ေ၀ဖန္ေျပာၾကားလ်က္ရႇိေၾကာင္း သိရသည္။
ေဖေဖာ္၀ါရီလမႇစ၍ ရန္ကုန္၊ မႏၲေလးစသည့္ ၿမိဳ႕ႀကီးမ်ားရႇိ စက္မႈဇုန္မ်ားရႇိ စက္႐ုံမ်ားတြင္ အေျခခံလစာႏႇင့္ ပတ္သက္၍ ဆႏၵျပသည့္ စက္႐ုံေပါင္း ၈၀ ေက်ာ္ႏႇင့္ လုပ္ခလစာႏႇင့္ပတ္သက္၍ ဆႏၵျပသည့္ အဖြဲ႔အစည္းေပါင္း ၂၀ ေက်ာ္ရႇိခဲ့ေသာ္ေၾကာင့္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမႇ စက္မႈဇုန္မ်ားအတြက္ ယာယီလစာ ၅၆၇၀၀ ကုိ သတ္မႇတ္ေပးခဲ့ၿပီး အျခားဆႏၵျပမႈမ်ားမႇာလည္း ဇြန္လကုန္အတြင္း ညိႇႏႈိင္းေျပလည္မႈ ရရႇိခဲ့ေၾကာင္း သိရႇိရသည္။
သုိ႔ေသာ္ ဇူလုိင္လအတြင္း အေျခခံလစာႏႇင့္ပတ္သက္၍ ဆႏၵျပမႈမ်ား ထပ္မံျဖစ္ပြားခဲ့ေၾကာင္း၊ ထုိသုိ႔ျဖစ္ပြားရာတြင္ ၀န္ႀကီးဌာနမႇ သတ္မႇတ္ေပးခဲ့ေသာ ယာယီအေျခခံလစာအား အျပည့္အ၀ ေပးေဆာင္မႈမရႇိျခင္းတို႔ေၾကာင့္ အမ်ားဆုံး ျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး လုပ္ငန္းရႇင္မ်ားဘက္မႇ သတ္မႇတ္သေဘာတူထားေသာ အေျခခံလစာႏႇင့္ အျခားအခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈတုိ႔လည္း ပါ၀င္ေၾကာင္း သိရသည္။
ဇူလုိင္လမႇ စက္တင္ဘာလအတြင္း ဆႏၵျပန္လည္ထုတ္ေဖာ္ခဲ့ေသာ စက္႐ုံမ်ားထဲတြင္ ေငြကံေကာ္ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ၊ Espuare ဖိနပ္စက္႐ုံ၊ Hi-Mo ဆံပင္တုစက္႐ုံ၊ TEFEL Packing ပီနံအိတ္စက္႐ုံ၊ စႏၵာ ကားပစၥည္းစက္႐ုံ၊ အာရႇနဂါး အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ၊ ျမဴးႏႇင့္ ဇူးအထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံတုိ႔မႇာ အလုပ္သမားမ်ားမႇ ေက်နပ္မႈမရႇိသျဖင့္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ခဲ့ေသာ စက္႐ုံမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း သိရႇိရ သည္။
၀န္ႀကီးဌာနမႇ ယာယီအေျခခံလစာႏႇင့္ပတ္သက္၍ စက္မႈဇုန္မ်ားရႇိ စက္႐ုံမ်ားသုိ႔ ညႊန္ၾကားအသိေပးထားေၾကာင္း လုိက္နာမႈမရႇိေသးသည့္ စက္႐ုံမ်ားအား သတိေပးကာ စစ္ေဆးအေရးယူသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္းကိုလည္း အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမႇ သိရႇိရသည္။
လုပ္ခလစာႏႇင့္ပတ္သက္၍ အလုပ္ရႇင္ႏႇင့္ အလုပ္သမားအၾကား ေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ရႇိေသာ မသက္သက္ေအာင္က''အခု ေနာက္ဆုံးဆႏၵျပတဲ့ ျမဴးႏႇင့္ဇူး အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံမႇာ အေျခခံလစာက ႏႇစ္ေသာင္းေက်ာ္႐ုံတင္ရႇိတယ္။ ဒါေတြကို ၀န္ႀကီးဌာန အေနနဲ႔ လႊတ္ေတာ္မႇာ အနိမ့္ဆုံးအေျခခံ လစာဥပေဒ မထြက္ေသးသေရြ႕ စစ္ေဆးသင့္တယ္ထင္ပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခ်က္က လႊတ္ေတာ္မႇာ က႑အသီးသီရဲ႕ အေျခခံလစာကုိ ေခတ္နဲ႔ေလ်ာ္ညီတဲ့ အေျခခံလစာျဖစ္ဖုိ႔ လုိပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး ၀န္ႀကီး ဌာနက ယာယီသတ္မႇတ္ေပးထားတဲ့ ႏႈန္းထားကလည္း ေသခ်ာစိစစ္ၾကည့္ရင္ အလုပ္သမားေတြအတြက္ ထူးထူးျခားျခား တုိးသြားတယ္ဆုိတာ မရႇိပါဘူး။ ျဖစ္ေစခ်င္တာကေတာ့ ေခတ္နဲ႔ ေလ်ာ္ညီတဲ့ အနိမ့္ဆုံးအေျခခံလစာ ဥပေဒကုိ အျမန္ဆုံး ေပၚေပါက္လာေစခ်င္ပါတယ္''ဟု ေျပာခဲ့သည္။
အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ မမာမာေအာင္ကလည္း ''ေဖေဖာ္၀ါရီလထဲကေန အခုခ်ိန္ထိ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ေနတုန္းပါပဲ။ အဓိကအေၾကာင္းအရင္းကလည္း ႏႇစ္ခ်က္ပဲရႇိတယ္။ တစ္ခ်က္က အခုယာယီသတ္မႇတ္ထားတဲ့ အေျခခံလစာကုိ စက္႐ုံတုိင္းမႇာ ေပးႏုိင္ဖုိ႔ လုိတယ္။ ေနာက္တစ္ခ်က္က လက္ရႇိ ျမန္မာႏုိင္ငံရဲ႕ ကုန္ေစ်းႏႈန္းထား၊ ေနထုိင္စားရိတ္နဲ႔ သင့္တင့္တဲ့ အနိမ့္ဆုံး အေျခခံလစာဥပေဒ အျမန္ဆုံး ေပၚေပါက္ဖုိ႔ ျဖစ္တယ္''ဟု ေျပာခဲ့သည္။
ယာယီသတ္မႇတ္ေပးထားတဲ့ ႏႈန္းထားကလည္း ေသခ်ာစိစစ္ၾကည့္ရင္ အလုပ္သမားေတြအတြက္ ထူးထူးျခားျခား တုိးသြားတယ္ဆုိတာ မရႇိပါဘူး။ ျဖစ္ေစခ်င္တာကေတာ့ ေခတ္နဲ႔ေလ်ာ္ညီတဲ့ အနိမ့္ဆုံး အေျခခံလစာဥပေဒကုိ အျမန္ဆုံး ေပၚေပါက္လာေစခ်င္ပါတယ္ |
''ကြၽန္မတုိ႔ကုိ ယာယီအေျခခံလစာအေနနဲ႔ သတ္မႇတ္ေပးလုိ႔ အေျခခံလစာ အရင္ကထက္ေတာ့ တစ္ေသာင္းခြဲ၊ ႏႇစ္ေသာင္းနီးပါးေလာက္ ပုိရတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကြၽန္မတုိ႔ေနတဲ့ အေဆာင္ေတြလည္း တစ္ေသာင္းခြဲ၊ ႏႇစ္ေသာင္း ေစ်းလုိက္တက္ေတာ့ ကြၽန္မတုိ႔အတြက္ ဘာမႇမက်န္ေတာ့ပါဘူး''ဟု လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံတစ္ခုတြင္ လုပ္ကုိင္ေနသူတစ္ဦးမႇ ေျပာခဲ့သည္။
အနိမ့္ဆုံး အေျခခံလစာဥပေဒမူၾကမ္းအား ဇူလုိင္လ ၄ ရက္ေန့က က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ ပထမအႀကိမ္ လႊတ္ေတာ္စတုတၴပုံမႇန္အစည္းအေ၀းတြင္ တင္ျပေဆြးေႏြးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ္လည္း အဆုိပါ ဥပေဒအား ျပ႒ာန္းႏုိင္ျခင္းမရႇိခဲ့သျဖင့္ လာမည့္ ေအာက္တုိဘာလ တတိယပတ္အတြင္းျပဳလုပ္မည့္ ပထမအႀကိမ္လႊတ္ေတာ္ ပဥၥမပုံမႇန္အစည္းအေ၀းတြင္ အဆုိပါ ဥပေဒမူၾကမ္းအား ဆက္လက္ေဆြးေႏြး၍ အတည္ျပဳသြားရန္ရႇိေၾကာင္းလည္း သိရသည္။
credit -
0 comments:
Post a Comment
ဒီပိုစ့္ကိုနားမလည္လို႕ေမးျမန္းမလား? စမ္းၾကည့္တာအဆင္မေျပလို႕ ေမးျမန္းမလား? ဒီပိုစ့္နဲကမဆက္စပ္တဲ့ တျခားနည္းပညာေတြကိုေမးျမန္းမလား? [Click Here] ကို သြားရန္ေမးျမန္းပါ။